第(2/3)页

    她问出第一个问题的同时，点击使用【集体弹幕墙】，5分钟倒计时开始。

    “我看过各位的简历，都有着很多年的大厂管理经验，来我这家新开的小厂是不是有点大材小用？”

    台下二十几名应聘者似乎在思考，徐茵却已在他们头顶看到了心声，一条条弹幕唰唰亮起——

    {知道大材小用，还不赶紧请老子当总经理！}

    {这不废话嘛！要不是待遇还可以，谁愿意来这么个前景不知如何的小厂。}

    {希望我姑父没骗我，这家厂子未来可期。}

    {听说这是台商投资的厂子，大老板以后不会常待厂里，我要是当了总经理，岂不是由我说了算？}

    {我那些履历都是假的，忽悠忽悠你们这些所谓的高材生，老子初中都没毕业，哪有在大厂管理的经验。}

    {我受够了家族的偏心，我要干出一番事业，让他们睁大眼瞧瞧沈家不只一个能干的孙子！}

    {麻雀虽小五脏俱全，谁说小厂不如大厂？相比勾心斗角的大厂，我倒是更喜欢蓬勃富有生机的小厂！}

    “……”

    一条条弹幕看过来，徐茵差点忍不住抽嘴角。

    真的是林子大了，什么鸟都有。

    不读他们的心声，谁晓得他们一表人才的外在，覆盖着如此活泛的心思？

    这时，有人站起来开始表忠心，说了一堆冠冕堂皇的话。

    徐茵面上点滴不漏，似在认真倾听，时而赞同地点一下头，实则把那些明显把她当冤大头、把她要开的新厂当跳板的面试者，一一划掉。

    接着又问了几个问题，把最后5分钟的【集体弹幕墙】也给用了，最终剩下五个人，她心里有了考量。

    面试结束，她留下了这五位同志。

    “目前，我对你们几位都挺有好感，但也仅限于你们的书面简历和言辞表达。这样，你们的试用期从现在开始，厂子招工、招标就交给你们了。我会从中考察你们的工作能力和业务实力。”
    第(2/3)页